这18种法定情形用人单位要承担经济补偿责任

经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位给予劳动者经济上的补偿，一定程度上可以缓解劳动者失业阶段的生活压力，因此大家非常关心经济补偿金的发放。那么在哪些情形下，用人单位应当承担经济补偿责任呢？一起来看看——

相关法条

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十六条、第三十八条、第四十条、第四十一条、第四十四条、第四十六条

《中华人民共和国劳动合同法实施条例》

第六条

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》（法释〔2013〕4号）

十三条