禄发公司以学习教育为动力着力解决一批重点难点问题

　　近日，禄发公司党委负责人在参观藁城北服务区标准化党员活动室时强调：“在‘两学一做’学习教育中，务必要将党建工作与业务工作有机结合起来；要将党组织与党员群众的思想工作与队伍管理有效衔接起来，切实抓出实效。”由此，该公司全面掀起了“两学一做”学习教育热潮。
　　禄发公司要求全体党员干部从全党全局的政治高度、从经营管理的现状抓好“两学一做”学习教育，认真理解、正确看待，尽好责、抓到位、见实效。以学习教育为动力，着力解决一批重点难点问题，推进公司持续健康发展，确保各项任务顺利完成。认真按照“两学一做”学习教育的要求，各单位、部室负责人带头坚定理想信念、严守政治纪律和政治规矩、树立新理念、攻坚克难勇于担当，做到以上率下，带动学习教育深入开展。在学习教育过程中，把学习党章党规与学系列讲话统一起来，做到学深学透、融会贯通，认真对照“四讲四有”，把“做合格共产党员”作为学习教育的着眼点、落脚点，真正把合格的标尺立起来，把做人做事的底线划出来，把党的先锋形象树立起来。要着力突出“两学一做”学习教育的实践特色。广大党员要争做合格党员，在经营管理各项工作中走在前列、作好表率，为完成今年各项任务提供坚强有力的政治、组织和作风保证。要把学习教育落实到理论武装上，引导党员干部多学多思，学有所悟，学有所获；要把学习教育落实到党性教育上，引导党员干部坚定理想信念，牢记入党誓词，不忘初心；要把学习教育落实到严明纪律上，引导党员干部立标杆、作表率，争做遵规守纪的模范；要把学习教育落实到责任担当上，引导党员干部坚持“三严三实”，以高昂的精神、严实的作风、良好的品格推动公司发展。