本报讯（实习记者陈柳兵）11月13日，杭钢集团公司召开“风控月”专题会议。会议由杭钢纪委书记严卫华主持，杭钢总经理、党委副书记张利明做年度风控工作报告，杭钢董事长、党委书记陈月亮发表讲话。
会上，张利明表示，今年以来，杭钢的风险管控和风险化解工作取得了新的成效：大风险管控体系逐步建立，风控组织机构和制度日益完善；风险资产、风险隐患基数基本清晰，风险资产和“僵尸企业”（困难企业）的化解工作积极推进；各经营单位风险防控意识日益增强，风险防控第一责任人的认识逐步树立，全员风险防控的氛围更加浓厚。
陈月亮指出，杭钢的风险管控工作任重道远，大家决不能有松口气、歇歇脚的想法。他要求，公司上下要从重视市场研判、健全各项制度、加强内部管理等各方面实现全过程、全方位管控，严格防控风险；要以“早暴露、早摸清、早化解、早处置”的原则，主动应对风险。落实第一责任，大力化解风险资产。加强组织调配，健全风控人员队伍配备，做到“一企一班子”，落实专人专办。继续深化“一企一策”“一笔一策”“一月一例会”等专项制度，加快推进风险资产和“僵尸企业”（困难企业）处置。
据悉，杭钢将每年11月份定为“风控月”，每年11月19日定为“风控日”，并以此为契机开展经验总结、问题通报、专题部署等系列活动，牢固树立“依法合规、服务业务、提质增效”的风险管控理念，不断增强领导干部风控意识，推动完善风控体制机制建设，有效防范并及时化解各类风险，确保公司健康持续发展。
（此文刊登于《中国冶金报》2017年11月28日4版）